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[讨论] 宜家D年轻人,是不是有问题,就知道想要回报,又不去认真做事

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发表于 2018-6-19 22:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在的年轻人是不是都是一样?只知道想要高的回报,但是工作又不认真给力?最近公司遇到一个奇葩,华工硕士毕业以为自己很厉害,像个白痴一样

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 楼主| 发表于 2018-6-20 09:41 | 显示全部楼层
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发表于 2018-6-21 13:09 | 显示全部楼层
刚出来都这样,不过专业知识应该不差。
但是返回来说,有几个企业真心想留住人才的?有几个企业敢说不压榨员工的?有几个企业按照劳动法做事的?既然企业自己都没做好,怎么想要求你的员工能做好呢?
当然企业可以说你要表现出来好,企业才会加工资啊,但是我想说的是,企业文化没表现出来,企业没有表现出诚意,怎么要求别人表示出诚意呢?
你如果能做到像yazaki这样的企业,像他们一样做好
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发表于 2018-6-21 15:57 | 显示全部楼层
说说详细情况呢
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 楼主| 发表于 2018-6-21 20:30 | 显示全部楼层
hjink2008 发表于 2018-6-21 13:09
刚出来都这样,不过专业知识应该不差。
但是返回来说,有几个企业真心想留住人才的?有几个企业敢说不压榨 ...

不是应该先表现,再求回报吗?现在的年轻人都这么急?

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这个是相互的。 君不见是个人到bat工作都知道要努力了。因为是个人都知道他们是好企业。 就好像是个企业都会说,好好工作吧,将来肯定有前途的。实际上吹水的人多的是。你们企业会签合同么?你们企业会签正规合同  详情 回复 发表于 2018-6-25 17:22
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发表于 2018-6-22 09:28 | 显示全部楼层
这个要具体问题具体分析吧,有什么例子说明一下么?
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发表于 2018-6-25 17:22 | 显示全部楼层
苦逼的成年人 发表于 2018-6-21 20:30
不是应该先表现,再求回报吗?现在的年轻人都这么急?

这个是相互的。
君不见是个人到bat工作都知道要努力了。因为是个人都知道他们是好企业。
就好像是个企业都会说,好好工作吧,将来肯定有前途的。实际上吹水的人多的是。你们企业会签合同么?你们企业会签正规合同么?既然正规都做不到,何来要别人顺从你啊?
当然一个人有上进心的话,应该在每个环境都要努力工作的。不过非常多的企业根本让人看不到希望。你让人家怎么努力在这里工作啊?
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 楼主| 发表于 2018-6-26 16:34 | 显示全部楼层
hjink2008 发表于 2018-6-25 17:22
这个是相互的。
君不见是个人到bat工作都知道要努力了。因为是个人都知道他们是好企业。
就好像是个企 ...

我们是一个全国连锁的正规大企业,谢谢

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见识过你的回复,大型不大型不是关键。 管理才是关键,老实说如果真 有那么差的话,hr可以直接辞了? 什么你们没有hr?你们是啥个大型连锁什么机构?什么,你们hr不是专业的或者是半桶水的?你们大型机构有企业文  详情 回复 发表于 2018-6-27 10:02
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发表于 2018-6-27 10:02 | 显示全部楼层
苦逼的成年人 发表于 2018-6-26 16:34
我们是一个全国连锁的正规大企业,谢谢

见识过你的回复,大型不大型不是关键。
管理才是关键,老实说如果真 有那么差的话,hr可以直接辞了?
什么你们没有hr?你们是啥个大型连锁什么机构?什么,你们hr不是专业的或者是半桶水的?你们大型机构有企业文化吗?是不是天天喊口号的那种?
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发表于 2018-6-27 17:29 | 显示全部楼层
…都无一定的,唔好一概而论,总有认真工作的年轻人的
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 楼主| 发表于 2018-6-28 12:02 | 显示全部楼层
hjink2008 发表于 2018-6-27 10:02
见识过你的回复,大型不大型不是关键。
管理才是关键,老实说如果真 有那么差的话,hr可以直接辞了?
...

弱智仔,以为自己好叻啊,七头
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 楼主| 发表于 2018-6-28 12:02 | 显示全部楼层
hjink2008 发表于 2018-6-27 10:02
见识过你的回复,大型不大型不是关键。
管理才是关键,老实说如果真 有那么差的话,hr可以直接辞了?
...

弱智仔,以为自己好叻啊,七头,继续搬砖啦你

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听你回复已经知道你几斤几两啦,仲大型连锁.....沙县小吃么还连锁。  详情 回复 发表于 2018-7-11 10:17
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苦逼的成年人 发表于 2018-6-28 12:02
弱智仔,以为自己好叻啊,七头,继续搬砖啦你

听你回复已经知道你几斤几两啦,仲大型连锁.....沙县小吃么还连锁。
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