陈村丨三十载焊花映匠心，用行动诠释坚守与创新

小嗯41

在广东申菱环境系统股份有限公司的车间里，焊花飞溅如星，一位身形矫健且目光坚毅的工人正专注地操作焊枪。他，就是2025年广东省劳动模范、广东申菱环境系统股份有限公司压力容器铆焊组组长王志英。

从15岁初握焊枪至今，王志英用三十载光阴诠释了何为“择一事终一生”的工匠精神，更以技术创新与无私传承，为行业树立起一面鲜活的旗帜。

扎根一线30年
以创新破解难题
1980年出生的王志英，与焊接结缘始于少年时代的好奇。

“电焊条一碰，可以让熔点高达1500多度的金属熔化为一体，这太神奇了。”谈起入行初心，王志英的眼中仍闪烁着炽热。

在父亲“艺多不压身”的叮嘱下，王志英进入中专学习焊接技术。手握电焊条反复练习艺的场景，至今仍让他记忆犹新。正是这段经历，他打下了扎实的手工焊基础，更学会更多关键技能。“那时候的苦练，成了后来应对复杂工艺的底气。”他坦言。

扎根一线三十年，王志英始终以“解决实际问题”为创新导向。

面对传统手工电弧焊效率低、质量不稳定的难题，他主导将表冷器集水管焊接工艺升级为CO₂气体保护焊。他带着不服输的劲头，带领团队反复调试工艺参数、优化环境条件，最终提升了效率与质量。

设计制作蒸发器散流板及压力容器壳体焊接专用工装时，王志英迎来了更大的挑战。数百根铜管密集排列，稍有不慎就会因高温变形导致整机报废。他带领团队设计出专用工装，通过精准固定和分层焊接，将散流器焊接效率提高50%，壳体焊接效率提升40%。

此外，王志英还将系统工程思维融入焊接技术，总结焊前工艺规划及风险防控方法，推动团队产品无损检测一次合格率达99.8%。

“传帮带”培养人才
践行产业工人的匠心追求

作为公司压力容器铆焊组组长，王志英的“传帮带”理念别具一格。

“在这个岗位上，我仍满怀好奇心，且喜欢挑战。”在谈及如何“传帮带”，王志英说：“首先要让年轻人对这个行业产生兴趣，燃起他们挑战的欲望，然后再传授技法。”

如何做？王志英会先在年轻人面前秀绝活，展示其在焊接专业上的各种技能。“但炫技只是手段，激发兴趣才是关键。”他表示，要鼓励年轻人以“挑战不可能”的心态学习，并通过制定个性化培养方案来提升他们的技能水平。

就这样，王志英以焊接技能培训师的角色，通过“传帮带”培养新人，为行业输送大批技术精湛的焊接技师。

王志英以“创造价值、超越自我”为理念，十年如一日钻研技术，用实干诠释工匠精神，为企业发展和行业进步作出突出贡献。是什么动力能让他做到“十年如一日”？他告诉记者，是精益求精的专注精神。

对于未来，王志英依然满怀好奇和挑战。获评为“2025年广东省劳动模范”，他直言，这个殊荣带来了压力与动力，是自己走向未来，继续出发的起跑线，“时代在发展，这也要求我们的技术得与时俱进。”

未来，焊接将会走向自动化。王志英表示，机会是留给有准备的人的，技术是练出来的，机器人再先进，背后也需要懂原理、能创新的大脑。

30年光阴流转，焊枪下的火花始终未变，变的是一代代焊接人手中愈发璀璨的技术之光。王志英常说：“焊道如人生，既要笔直坚定，也要能屈能伸。”这道焊在他生命里的弧光，不仅照亮了自己的工匠之路，更点燃了整个行业薪火相传的火种。

来源：绿色陈村

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向日葵Kay

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