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[乐从] 请人做野要小心!!

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发表于 2011-10-30 19:02 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国广东佛山

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首先讲明,我写呢篇野。。。(我唔系中伤全部人,只系个别人,希望大家不要对号入座)

今日公司一个外地阿姨临落班就同老细讲:"老细我要辞工.吾做啦" 老细觉得突然问巨:“你唔做拉?点解?要辞工要提前一个月讲伽。"啊姨又无正面回答老细问题喔。个阿姨就一直追问老细:“早2日我问过你,系系做够7日有工资,今日我做5日,我做多2日算啦。”老细好愕然并解释俾阿姨知,巨本身都未果过试用期。。。无工资的,阿姨一听老细话试工7日后先有工资俾(意思系计算正常工资内,唔系一日一日计算)之后,就赖死啦。而且当时面试个阵老细当面解释过公司规定添。个阿姨一味话明白,但转头又话唔明白,最后又话明白喔。老细解释巨要按程序离职的时候,阿姨就系度发飙甘算了,我唔要工资就甘算,但行为古怪起身,唔肯走又系度闹人添,老细唔系好为难巨,都叫巨做多一个月甘就好处理D,到时候计准工资俾巨。个个外地阿姨之前系制衣厂做过的,巨自己应该知道相关制度知识的。系上班第一日的时候,同事建议巨自带饭盒唔好用一次饭盒唔够健康,个阿姨一味话过几日先算,叫巨做好自己野啦,本身巨识得听国语,但又扮唔识听添,懒散起身。最唔老实就是面试叫巨填写资料,样样都话唔识,电话又话无,屋K电话都无.

  所以提醒各位,现在市道唔好,好多阿姨稳工其实心态系打散工,东做几日西做几日,见工阵时样样都话得,样样都话无问题,但最后要辞工就无理你感受,讲辞职就要发工资,哎  出于建议:求职者你们,尊重你的工作,不要随意浪费你们的宝贵时间。。
兜里没钱的时候,才能看清楚你的人缘。

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发表于 2011-10-30 22:44 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
这种人,未提辞职我都炒硬。
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发表于 2011-10-30 23:35 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
做人甘无腰骨咖

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个阿姨本身系蛊惑D。。。我同事系甘觉得。。。乜有理由做几日野话唔做想要工资  详情 回复 发表于 2011-10-31 08:25
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发表于 2011-10-31 01:09 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
唉!唔系话我针对D外地人,其实有好多外地人都好衰,当然也有好的.我地之前请个工人做得更绝.走时什么也搬走,激死我了.要不是俾面某人.我一定会叫巨全部罗返晒返黎.果个正贱精黎架!

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真系乜人都有,同偷有咩分别~~  详情 回复 发表于 2011-10-31 08:23
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发表于 2011-10-31 07:31 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
国家有规定试用期7 日没有工资吗?...甘做老板.....无语...

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你睇清楚有无俾工资,系有俾工资的过完7日之后~~~你唔好睇D唔睇D先得嘎  详情 回复 发表于 2011-10-31 08:18
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 楼主| 发表于 2011-10-31 08:18 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
chenlin8866 发表于 2011-10-31 07:31
国家有规定试用期7 日没有工资吗?...甘做老板.....无语...

你睇清楚有无俾工资,系有俾工资的过完7日之后~~~你唔好睇D唔睇D先得嘎
兜里没钱的时候,才能看清楚你的人缘。
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 楼主| 发表于 2011-10-31 08:21 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
这个要看你是否会被这家公司正式录用,如果在试用期自己离职或者因自己个人原因不被公司录用,该公司可以不发试用期工资。但是如果正式被公司录用,你的工资应该从在该公司上班那天开始算

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你有无了解过劳动法的,劳动法有无规定7天之后先计工资的,试用期间,双方可以随时解除劳动关系的!  发表于 2011-11-4 11:28
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 楼主| 发表于 2011-10-31 08:22 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
阿姨系自己要求辞工,话唔做就唔做,甘你做老细你会点?换个角度去分析下,你有无AQ??

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你系老板要生存,要赚钱,难道员工就必需比你老板虾先得,一切按劳动法行事就系啦,最起码你劳动合同要符合劳动法相关规定吧!  发表于 2011-11-4 11:30
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 楼主| 发表于 2011-10-31 08:23 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
瑶瑶猪 发表于 2011-10-31 01:09
唉!唔系话我针对D外地人,其实有好多外地人都好衰,当然也有好的.我地之前请个工人做得更绝.走时什么也搬走,激 ...

真系乜人都有,同偷有咩分别~~
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 楼主| 发表于 2011-10-31 08:25 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
柔柔 发表于 2011-10-30 23:35
做人甘无腰骨咖

个阿姨本身系蛊惑D。。。我同事系甘觉得。。。乜有理由做几日野话唔做想要工资

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做几日比工资你都5多啦系嘛  详情 回复 发表于 2011-11-1 22:48
兜里没钱的时候,才能看清楚你的人缘。
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发表于 2011-10-31 08:33 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
Мёоω 发表于 2011-10-31 08:21
这个要看你是否会被这家公司正式录用,如果在试用期自己离职或者因自己个人原因不被公司录用,该公司可以不 ...

劳动法规定的?就是未过七日,你不发,她都有权告你地公司啦
试用期之内,双方可随时解雇

点评

其实我也咨询过相关的法律顾问的,个阿姨系当日辞职当日要拿工资,没有提前告知雇主的。 1.试用期的时间和待遇依双方书面约定。 2.试用期要提前三天告知公司。 3.如做到上诉的基本2项可以拿到全试工的工资。  详情 回复 发表于 2011-10-31 08:56
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 楼主| 发表于 2011-10-31 08:56 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
本帖最后由 Мёоω 于 2011-10-31 08:58 编辑
may123 发表于 2011-10-31 08:33
劳动法规定的?就是未过七日,你不发,她都有权告你地公司啦
试用期之内,双方可随时解雇


其实我也咨询过相关的法律顾问的,个阿姨系当日辞职当日要拿工资,没有提前告知雇主的。

1.试用期的时间和待遇依双方书面约定。
2.试用期要提前三天告知公司。
3.如做到上述的基本2项可以拿到全试工的工资。
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发表于 2011-10-31 09:09 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
都5知道表示咩意思 什么未过7日  什么提前三日  试用期罗试用工资还是罗签合约之后的工资姐
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发表于 2011-10-31 09:18 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
既然一开始的时候,距资料都无齐全的,甘你老细可以无请距的啊,你地真系拿屎上身的
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发表于 2011-11-1 22:48 | 显示全部楼层 来自 中国广东惠州
Мёоω 发表于 2011-10-31 08:25
个阿姨本身系蛊惑D。。。我同事系甘觉得。。。乜有理由做几日野话唔做想要工资

做几日比工资你都5多啦系嘛
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 楼主| 发表于 2011-11-2 13:49 | 显示全部楼层 来自 中国广东佛山
按正手续做,一分唔少俾巨。。。
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