不止于清凉！容桂打造新业态劳动者“新”家

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　　骄阳似火，热浪灼城。货车司机忙碌奔波，将货物送往全国各地；快递骑手挥汗如雨，将期待准时送达……容桂街道坚持以“暖新四季行”为理念，打好优化服务半径、整合资源下沉、常态化服务供给等组合拳，以新业态群体10分钟休息、10元吃饭、十大服务保障等举措开展“夏日清凉”暖新行动，为新业态劳动者与户外工作者撑起一片绿荫。

“司机之家”上线，从“有处可歇”到“温馨如家”

　　“终于有‘新’家啦，夏天有这个地方休息真是太好了”，参加活动的网约车司机代表表示。6月24日下午，容山社区网约车司机党群服务站正式启动，这是容山社区在完善南岸公园党群服务站暖新服务供给后的又一尝试。

　　今年，在南岸公园党群服务站成为顺德区首个新就业群体社会工作观察站后，容桂街道依托站点以及社会工作观察员队伍，及时向新就业群体征集意见建议。在了解到网约车司机在充电时希望有休息地方的需求后，容山社区党委联合街道党建组织办、综合行政执法队、综合治理办、直联团队以及爱心企业顺德区和汛物业公司，共同打造容山社区网约车司机党群服务站。

　　该党群服务站位于乐安南路5号停车场内，站外有10个充电桩可供司机们使用，站内设有休息区、学习角，并提供饮水机、空调、休息座椅、充电、自助饮料售卖机等设备，为司机朋友们解决了党建学习、休息、用餐、加水、手机充电、阅读等日常需求，致力打造冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、风雨可避的暖新港湾。

　　“我们在建设过程中，发挥了志愿服务这个重要力量”，社区负责人表示。容山社区暖心志愿服务队与顺德职业技术学院墙绘俱乐部联手为网约车司机党群服务站外墙及周边停车场墙身进行了“换新衣”，让“司机之家”环境更舒心。

“暖新食堂”启用，从“组织关怀”到“社会关爱”

　　围绕建设“三新”友好示范区20项友好措施，聚焦“三新”友好示范园区建设目标，容桂街道探索出“政企社”协同关爱新就业形态劳动者的创新路径，打造顺德首个由工会与企业食堂联合运营的爱心驿站——容桂户外劳动者工会爱心驿站（海信家电站）。

　　近日，容桂户外劳动者工会爱心驿站（海信家电站）正式启用，通过“公益定价+全功能服务”，为奔波的新兴行业劳动者打造“园区落脚点”。海信家电集团将职工饭堂升级为驿站核心功能区，在保障休息充电、应急物资等基础需求的同时，更以与内部职工“同质同价”的7.5元爱心套餐，让户外劳动者、新就业形态劳动者在园区内“吃得实惠、吃得放心”。这是佛山市首个由省首批“产改”入库企业、制造业企业建设的户外劳动者工会爱心驿站，体现了工会“娘家人”的精细关怀，也体现了海信家电集团“建设世界一流企业，成就世界一流品牌”愿景下的人文关怀与社会担当。

“专属守护”升级，从“权益保障”到“靠前服务”

　　容桂街道致力于为新就业群体提供全方位服务保障，聚焦就业岗位、职业培训、健康关爱、子女托管、防暑关爱、政策宣讲、普法宣传、议事共建、驿站扩容、心理疏导等十大维度，形成“暖新四季行”服务事项清单。近日，容山社区、细滘社区相继上演温情一幕，多对亲子家庭以及志愿者在38度高温下集结暖新驿站，为新业态群体、户外工作者递上农夫山泉驻佛山办事处爱心捐赠的“夏日清凉礼”。这场“知辛苦·懂感恩”行动，通过引导青少年在躬身实践中体会劳动艰辛，播撒尊重与感恩的种子，让公益之心在烈日下生根发芽，为城市文明注入源源不断的正能量暖流。

　　此外，容桂街道面对新就业群体关注的加班费计算追讨、工伤认定赔偿、调岗降薪合法性及维权路径等动关系痛点，采取送政策到社区的形式，及时普及劳动保障法律知识，为新就业形态健康发展提供了坚实的法治保障。

　　“夏日清凉”行动，是容桂对新业态群体“急难愁盼”的深情回应。从星罗棋布的爱心驿站提供“家”的归属，到清凉物资传递即时慰藉；从亲子携手播撒感恩，到法律进社区筑牢权益堤坝——每一次扩容、每一次送达、每一次宣讲，都在编织一张更密实、更温暖的城市守护网。每一位为城市奔波的劳动者都能真切触摸到：在容桂，付出必有回响，奋斗必有港湾。

　　这，便是一座城市最动人的温度，亦是高质量发展的最坚实根基。暖新四季行，步履不停，温情永续！

容桂党建办

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温暖每一位为城市奔波的劳动者

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致力打造冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、风雨可避的暖新港湾。