大良逢沙：青年人才参与“党建+研学”，助力“百千万工程”

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2024年2月29日，大良逢沙村党委发动小镇青年人才党员、企业骨干开展“顺德新能源科技小镇青年人才党建+研学行”活动，30名青年人才、企业骨干参与了本次活动，旨在提升科技小镇党员之间的协同联动水平，加强村党委与小镇之间的关系，进一步动员小镇企业投身“百千万工程”建设。

加深彼此认识

由于小镇青年日常忙于工作，并且彼此从属不同工作单位，所以平时甚少有交流机会，不认识便无法团结，不团便无法形成党组织的战斗力。传统党课无法让青年人才交流，因此本次活动采用互动率极高的沙盘模拟小组活动形式。

活动中，学员们被分成5个6人小组，不但需要进行小组内部的沟通，还要进行小组之间的协作，在活动开始后不到半小时，会场已经从彼此沉默，到热闹非凡的状态。

提升协同水平

本次活动名为《沙漠掘金》和《智慧取水》，是在企业领域知名度非常高的课程，课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。

在活动中，青年人才通过自我介绍，小组内部根据彼此特长分配了不同角色，并且分工合作，共同应对“缺水”“缺粮”“迷路”等难题，也在模拟过程中发现了团队协作的不足，并且在导师的指导下就弥补不足提出了自己的构想。并且考虑到这是一个党员活动，本次活动的导师还借机会介绍了“民主集中制”“群众路线”“党的政治建设”等党组织特有的组织形式，让学习内容既“专”又“红”。

重视活动实效

活动形式讲求吸引固然重要，但更不能忽略实效，本末倒置。逢沙村党委在活动设计的时候，就特别对导师提出要求——活动内容必须能够提升参与者的职场能力，这既是党员“工人阶级先锋队”的身份要求，也是企业对人才持续成长的要求，也是青年人才自身提升能力获取职业价值的要求。因此导师将更多精力花在引导青年人才结合“以己及人”“信息共享”与“整体与局部”三个主题进行思考，让青年人才能够在职场中更好地融入团队、引导团队、提升团队。

本项目属于逢沙村“青年人才党建+研学行活动”的第三期活动，新颖的形式、丰富的内容，深刻的内涵，得到了青年人才的一致好评。今后，村党委还将开展2期包括交流、拓展、研学在内的创新活动，以不断提升青年人才在参与“百千万工程”建设当中的积极性。

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多点学习，不断提升自身技能

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提升科技小镇党员之间的协同联动水平，加强村党委与小镇之间的关系，进一步动员小镇企业投身“百千万工程”建设。

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希望能够培养更多的人才吧