大良街道工委党校：守正创新，凝心铸魂，办好“家门口”的党校

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2024年，大良街道工委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，坚持党校姓党，以基础建设、教学培训、资源整合等方面为提升重点，不断推动党员干部教育培训工作走深走实。


抓牢基础建设
促进党校办学规范化

一是推动党校领导班子选优配强。由街道党工委书记担任校长、党工委副书记担任常务副校长、党工委组织委员和街道科级干部担任副校长、原公办学校校长担任专职副校长，并根据干部人事变动及时优化调整人员结构，于年初即制定了培训计划，全面理顺了工作机构和运转模式。

二是推动建设“党员学习圈”。依托各社区（村）的党群服务中心，结合各社区（村）的历史整合现场教学资源点，设立了21个党校分教点，围绕大良街道的重点工作主题，打造“送课到家门口”品牌教育，方便广大一线党员“充电蓄能”，打通基层党员培训“最后一百米”，促进党员培训学习提质增效。

三是推动硬件建设。在上级的关怀和支持下，党校对各教学场地进行了改造升级，优化了布局，新增了课室，加强了党校的文化营造，进一步强化了办学保障，提高了培训实效。


抓实教学培训
促进党员教育精准化

一是突出主业主课。以习近平新时代中国特色社会主义思想作为日常授课的重点内容，授课范围覆盖了街道班子、社区（村）“两委”干部、村（居）民小组党支部书记、新入职干部、党务工作者、基层党员、流动党员以及优秀后备力量等，真正做到“横向到边、纵向到底”，并在课程设计和班次安排上做好分类施策，因材施教。
大良街道新业态新就业群体党员参加培训

二是充实课程内容。紧密结合大良街道的实际情况，积极挖掘内容，拍摄了《党旗下的美好家园践行者》《苏岗寻“龙”》等党员电教片，重点围绕党纪学习教育、绿美乡村建设、“百千万工程”、治水大会战、城市大建设、品质大提升等工作设计特色课程，增强了教学的吸引力和感染力，全年合计开展45班次专题培训，培训超8000人次。


抓细资源整合
促进师资教学多元化

一是建强师资队伍。实行“一盘棋”的师资资源共享联动机制，组建了一支由党工委领导班子、知名学者、技术人才、优秀企业家、社区（村）先进模范等组成的师资队伍。同时，也将高校教师、兼职教师纳入了党校师资库，并基于街道的发展实际，量身定做教育培训课程，采取“点单式”调配模式提供授课服务，确保了教有师资，训有质量。

二是打造教学特色。充分挖掘整合大良的红色资源优势，打造富有大良特色的课程体系，充分利用中共顺德县支部展示馆、顺德农民自卫军干部学校旧址陈列馆、顺德革命烈士纪念碑、太平塔（旧寨塔）、大良公社党校旧址、华盖山税务烈士墓、顺峰知青园等红色教育点，融入党校日常课程中，设计多条精品路线，将“静态”的教学课堂转化为“动态”的现场教学。
大良街道“两新”党组织书记参观大良公社党校旧址

扬帆破浪正当时，砥砺前行谱新篇。大良街道工委党校将始终牢记“为党育才、为党献策”的初心使命，强化政治责任，充分发挥职能作用，以党员需求为导向，利用好大良街道的教育培训资源，把党校办出特色、办出水平、办出品牌。


来源：大良街道党建和组织人事办公室

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利用好大良街道的教育培训资源，促进党员教育精准化

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利用好大良街道的教育培训资源，把党校办出特色、办出水平、办出品牌。