中国电信顺德均安中心招聘装维工程师

向日葵Kay

中国电信顺德均安中心
高薪诚聘：装维工程师 2名
工作职责：负责电信宽带、互联网电视、智能产品等业务的安装、调试与维护工作；协助客户进行局域网搭建、优化及故障排查，提升用户网络体验；装维过程中适时向用户推广电信业务及产品。

招聘要求：
1. 大专及以上学历，年龄35周岁以下，有驾驶证；
2. 身体健康，动手能力强，接受户外工作，适应爬梯作业（2-3米高度）；
3. 适应灵活工作时间安排（轮班制，非固定周六日休息，月休6天左右）。
4. 性格外向，乐于沟通，认可高付出高回报，有强烈赚钱欲望与高收入追求。
5. 会粤语的优先；具备通信行业实习经验，或持有登高证、电工证等证书的优先。

薪酬福利：
1. 高成长性薪资水平：底薪+计量绩效+业务提成；前3个月带薪实习期3500元保底，公司提供系统的装维技术、业务知识培训，并组织考取高空作业证等上岗证书（费用全报）；实习期过后按量计酬，多劳多得，上不封顶，月均7K+，优秀的可拿到20k+
2. 全维度福利保障：五险一金+意外险+重病保险+医疗保障+互助会全覆盖，另享高温补贴、年度体检、带薪年假、工会活动、生日礼包、通信补贴、餐费补贴、贡献奖、过节费等多重福利。
3. 系统化成长支持：导师一对一带练+专业认证+技术技能进阶+专家人才培养体系，近距离了解通信行业前沿技术，实战参与智慧城市光网建设，全方位提升技术实力与综合素养！
4. 高价值发展平台：派驻通信行业领军企业，积累电信大企核心工作经验，技术、口才、资源、人脉、眼界等全面拓展提升，获得远超同龄人的职场竞争力，是你成长成才的理想摇篮，事业发展的最佳起跑线。

晋升通道：
1. 技术层：员工 → 技术骨干 → 专家人才
2. 管理层：员工 → 主管 → 技术总监/支局长 → 中心经理
3. 转电信员工通道：工作满3年可参加中国电信内部成熟人才转正选拔考评，通过人员可转为电信正式员工。（每年约300名电信外包人员符合报考条件，选拔8-10人，相比电信员工的校园招聘，几千上万个985/211学生中录用1个，实际机率更高，且35岁前每年可报考）

签约主体：胜通和科技有限公司，佛山电信重要业务合作伙伴，以第三方公司员工身份外派到电信工作。（与电信员工同样的绩效考核和管理制度）期待认真负责、热爱通信事业的你加入我们，共同成长，共创价值！

有意者请将个人简历发至邮箱，合则约见！

联系人：江先生
联系电话：13392296898 （微信同号）   
邮箱:13392296898@189.cn

工作地点：顺德均安镇